1. <big id="i7bjv"></big>

    <tbody id="i7bjv"><small id="i7bjv"><code id="i7bjv"></code></small></tbody>

  2. <tbody id="i7bjv"><small id="i7bjv"></small></tbody>
  3.     电子邮件:密 码      中国共产党新闻网     帕米尔人才网     克州远教微博       昆仑红色手机报
     
    新闻速递
    领导讲话
    党建刊物
    组织工作
    干部教育
    走进克州
    纪检工作
    干部监督
    图说克州
    宣传工作
    干部任免
    政策法规
    统战工作
    基层党建
    政治理论
    党史文献
    人才援疆
    今日谈
    老干部
    远程教育
    部长信箱
    工青妇
    视频点播
    下载中心
    慕士塔格网
     
    克州:“四张牌”筑牢干部监督防线
    2018-08-23   《克孜勒苏日报》   

    克州通过整合资源、建强队伍、拓宽渠道、严肃问责“四张牌”,进一步强化干部日常监督管理,让“有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”的观念在全州党员干部中内化于心,外化于行。

    整合资源,打好“组织监督”牌。组织部门牵头抓总,会同州法院、检察院、纪检监察、公安、审计、计生等部门,重点围绕领导干部的德、能、勤、绩、廉,建立领导干部负面信息收集报送机制,共同分析和研究涉及领导干部涉信访、违纪违法、违反计划生育举报等重点、难点问题,形成整体联动,齐抓共管的干部监督新常态。整合各级组工干部队伍力量,推行组工干部收集负面信息制度,收集整理在干部考察、年度考核、领导班子换届、民主生活会、日常监督中发现的苗头性倾向性问题和干部监督档案中的负面信息,进行动态评估,为选准考实干部提供第一手资料。

    建强队伍,打好“社会监督”牌。从熟悉党务、干部人事工作的干部,特别是组织、纪检等部门退休的党员干部中选聘干部监督员,定期组织监督员对全州干部监督工作进行督查评议,建言献策。有针对性地组织监督员通过查阅材料、会议谈话、收集群众意见、提出整改意见等形式,对干部的工作作风和干部8小时以外“社交圈”“生活圈”“朋友圈”的表现进行全面监督,并通过电话、短信、网络、面谈和书面等方式,及时向组织部反映干部的日常表现。

    拓宽渠道,打好“日常监督”牌。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,查核干部基本情况、房产情况、婚姻变化、持有因私出国(境)证件以及因私出国(境)、配偶子女经商办企业、持有股票基金投资型保险等情况。健全完善干部监督信息库,通过巡察、经济责任审计、考核考察、“12380”举报平台收集梳理档案造假、“带病提拔”、“吃空饷”、违反计划生育、违规持有出国(境)证件等线索,通过日常监督实现对干部监督所需的基础信息和问题类型全覆盖。

    严肃问责,打好“阳光监督”牌。严格落实“凡提四必”要求,疑点没有排除、问题没有查清的,不提交会议讨论或任用。对发现的苗头性、倾向性问题,通过组织安排约谈和干部预约申请的“双向约谈”、提醒谈话、函询诫勉等方式及时进行督促整改,防止“小毛病”演变成“大问题”。坚持“有错无为皆问责”“不换状态就换人”,对不协调、有内耗、战斗力弱的领导班子和不胜任不适宜担任现职领导干部及时进行调整。今年以来,对工作落实不力,不担当不作为的2名干部进行降职处理,3名干部进行诫勉谈话,2名干部进行批评教育。

     

     

    [责任编辑:阿不都外力·吾甫尔]

     

    文章评论加载中

    用户: 联系方式:
           

     
    主管单位:中共克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会组织部
    主办单位:克州党员干部现代远程教育管理中心
    维护电话:0908-4262961 投稿信箱:kzdj71@163.com
    新ICP备16000232号
     
    免费准一肖中特-民间高手平特一肖-脑筋急转弯解一肖中特