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    阿图什为领导干部建立效能监察档案  

     2011-08-05   《克孜勒苏报》   


     

    为进一步提升机关办事效率,阿图什市创新干部效能监察机制,为领导干部建立效能监察档案,使效能建设真正落到实处,落实到每一名干部的日常工作之中。

    效能监察档案分单位和个人两种类型。单位效能监察档案内容包括:单位基本情况、单位主要职能、领导工作分工及职责、绩效评估、服务承诺、内部管理制度、单位被投诉和获得荣誉的总体情况等。个人效能监察档案的内容包括:工作人员个人基本情况、岗位职责、服务承诺、年度工作任务完成情况、制度执行情况、受单位和上级奖励及服务对象赞誉情况、因不作为或乱作为等违反效能建设有关规定而被投诉和查处情况,以及受党政纪处分情况等。

    阿图什市效能办对效能监察档案实行动态管理,单位及每位工作人员被投诉和查处情况、受赞誉和表彰情况、受纪律处分和组织处理情况等,均由效能办和单位及时装入档案,作为日常工作评价的重要依据,并与年度考核、评先评优、晋职晋级等挂钩。

    截至目前,已为25个行政机关和执法单位及126名副科级以上的工作人员建立了效能监察档案。

     

     

    [责任编辑:刘红亮]
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